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아웃소싱은 오늘날의 글로벌 경제에서 확고한 현상입니다. 처음에는 대규모 다국적 기업과 관련되어 있었지만 오늘날 아웃소싱은 중소기업에서도 성장하고 있습니다. 아웃소싱의 주요 동기에는 비용 절감, 용량 문제 해결, 핵심 비즈니스에 대한 명확한 초점 유지 등이 포함됩니다. 반면, 아웃소싱은 매우 중요한 질문을 제기합니다. 기존 IP와 생성될 수 있는 새로운 IP 모두에 대해 지적 재산권(IPR)을 어떻게 보호합니까? 이 블로그에서는 아웃소싱이 회사와 수익에 가져올 수 있는 이점을 잃지 않으면서 잠재적인 IPR 위험을 관리하는 방법을 자세히 살펴보겠습니다.
IP 전략 결정
아웃소싱 대세에 뛰어들기 전에 노출될 가능성이 있는 IP 목록을 작성해야 합니다. 제3자 라이센스 계약이 있는 경우 아웃소싱 공급업체와 필요한 IP를 자유롭게 공유할 수 있는지 확인하십시오. 해당되는 경우, 귀하의 국가뿐만 아니라 아웃소싱이 이루어지는 국가에서도 특허, 상표 및 저작권을 등록하고 제출하여 IP 포트폴리오를 강화하십시오.
또한 핵심 IP를 노출하지 않는 초기 아웃소싱 작업 범위를 정의하는 것도 고려해야 합니다. 아웃소싱 공급업체와 좋은 협력 관계를 구축한 후에는 비즈니스에 중요한 특허가 안전할 것이라는 확신을 갖고 범위를 확장할 수 있습니다.
IP를 실사에 포함시키세요
적합한 아웃소싱 공급업체를 찾는 것은 길고 힘든 과정입니다. 여러 수준에서 IP를 실사의 중요한 부분으로 삼으십시오.
대상 국가 자체부터 시작하십시오. IP 권리에 대한 존중은 국가마다 다르므로 IP 법률이 약하거나 제대로 시행되지 않는 국가로의 아웃소싱을 피하는 것을 고려해야 합니다. 관련 정보를 수집할 수 있는 두 웹사이트는 국제 IP 색인 및 국가 IPR 툴킷 이며, 둘 다 미국 상공회의소에서 관리합니다.
공급업체와 관련하여 민감한 데이터를 보호하기 위한 잘 확립된 절차와 보안 인프라를 갖추고 있는지 확인해야 합니다. 직원에 대한 철저한 배경 조사를 수행하고 IPR에 대해 적절하게 교육하는지 확인하십시오. 이들의 참고 자료를 확인하면서 지적 재산을 존중하고 보호한 실적을 살펴보세요. 귀하의 IP(영업 비밀 포함)가 손상된 경우 귀하가 겪을 수 있는 모든 손해에 대해 보상해 주는 보험이 있는지 확인하십시오.
아웃소싱 계약에 대한 주요 IP 문제
아웃소싱 계약 초안을 작성할 때 특별한 주의를 기울여야 할 IP 관련 문제가 많이 있습니다. 예를 들어, 계약에는 포괄적이고 집행 가능한 비공개 및 비경쟁 조항이 포함되어야 합니다. 이러한 문제는 귀하의 IP에 영업 비밀이 포함되어 있는 경우 특히 중요합니다.
IP 소유권도 중요한 문제입니다. 기존 IP의 소유권이 명확해야 할 뿐만 아니라 아웃소싱 중에 생성될 수 있는 새로운 IP의 소유자가 누구인지도 명확해야 합니다. 새로 생성된 IP는 일반적으로 작업 비용을 지불하는 회사에 속한 "고용 작업"으로 정의됩니다. 그러나 아웃소싱 계약에 새로운 IP의 상호 라이센스 옵션이 포함되는 것은 드문 일이 아닙니다. 양 당사자가 동일한 방식으로 명확하게 설명하고 이해하는 한 모든 것이 좋습니다.
팁: IP 충돌이 발생할 경우를 대비해 나중에 쉽게 참조할 수 있도록 IP와 관련된 모든 계약 및 계약을 정리하고 보관하세요.
명확한 의사소통 구축
아웃소싱 프로젝트가 실패하는 가장 큰 이유는 의사소통 부족이 가장 큰 원인입니다. 언어 장벽과 문화 간 오해는 일반적으로 유익한 업무 관계, 특히 IPR 보호에 필수적인 신뢰 구축을 약화시킬 수 있습니다. 다국어, 다문화 업무 관계에서 강력한 의사소통을 구축하기 위해 투자한 모든 노력은 성공적인 결과를 보장하는 데 큰 도움이 될 것입니다.