OPERATIONAL EXCELLENCE SERVICES
FRÀ propos de Questel
Questel fournit des solutions en matière de propriété intellectuelle tout au long du cycle d’innovation.
Questel fournit des solutions en matière de propriété intellectuelle réellement de bout en bout à plus de 20000 clients et 1,5 million d’utilisateurs dans 30 pays. Nous vous proposons une suite logicielle compréhensive de recherche, analyse et gestion des actifs PI.
Questel assure également des services tout au long du cycle de propriété intellectuelle, notamment les recherches de technique antérieure, la rédaction de brevet, le dépôt international, la traduction et les renouvellements.Ces solutions, lorsqu’elles sont combinées à notre plateforme de gestion des coûts PI, offrent aux clients, en moyenne, des économies de 30 à 60% de la totalité du budget.
Une innovation bien contrôlée contribue à l’amélioration des conditions et de la qualité de vie. La propriété intellectuelle joue un rôle clé dans le développement équitable de l’innovation, sans contrefaçon ni abus de position dominante. La mission de Questel consiste à faciliter le développement de l’innovation de façon efficace, sécurisée et durable.
Questel s’efforce de faire en sorte que les efforts des créateurs, innovateurs ou chercheurs soient récompensés. Nous imaginons et concevons le logiciel et les services de demain pour les aider à affirmer leurs droits et valoriser leurs actifs intellectuels. Nous rendons la propriété intellectuelle techniquement et financièrement plus accessible.
En arrière-plan de cette mission, Questel adhère à l’idée que la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un vaste mouvement dans le monde des affaires qui encourage les entreprises à assumer la responsabilité de l’impact de leurs activités sur les clients, les employés, les communautés et l’environnement. Les sociétés qui s’engagent à assumer leurs responsabilités acceptent également de respecter les normes internationales en matière de travail et de droits de l’homme.
Le premier pas vers le respect consiste à
« Parler à tout le monde de la même façon.
Et à écouter… »
Bien sûr, ceci s’applique à vos collègues de travail, partenaires et clients, mais tout d’abord à nous-mêmes
« Connais-toi toi-même »
Essayer, échouer et réessayer.
« Le parcours,
plutôt que la réussite »
« La direction de Questel encourage un leadership collaboratif afin de promouvoir et de faciliter l’initiative et l’autonomie des employés. »
Charles Besson, PDG
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