IPトレーニング

長くて退屈なトレーニングを、企業向け IP トレーニングの世界的リーダーである Executive IP の IP トレーニングに置き換えることで、知財を評価する文化を確立します。

Questel グループの一員である Executive IP は、世界中の IP リーダーと連携して、人々の記憶に残る魅力的な IP トレーニングを提供しています。当社は、以下のように企業を支援することに特化しています。

• イノベーションと知的財産に関する企業文化を刷新または強化する。
• 特許、企業秘密、商標、著作権、機密情報/NDAなどに関する従業員の知識と認識を高め、
• 知財部門以外の同僚の間での知財部門の内部認識を向上させます。
   

当社のトレーニング プログラムは、発明者が世界中に分散していて、社内の知財専門家が IP に関する同じ質問に圧倒されている場合に特に役立ちます。

従来、組織は対面型の IP トレーニング セッションを提供しがちです。全員が 1 〜 2 時間、部屋（またはオンライン会議）に集まり、知財の専門家が基本的な知財の概念と社内の手順・ポリシーについて説明します。

このアプローチの一般的な課題は以下の通りです。

• セッションの出席率は 100% になることはなく（多くのクライアントによると、50% 未満であることが多い）、対象者のほとんどは次のセッションまで待つか、まったくトレーニングを受けられないことになります。
• 忙しい人は、対面型ブの IP トレーニング セッションで学んだ情報をすぐに忘れてしまいます。会議だけで効率的に学習を継続して強化するのは、不可能ではないにしても困難です。
• 対面型のトレーニングに費やされる最も貴重な時間は、質問に答え、基本概念の実際的な意味について話し合うことです。ただし、対面型のトレーニングに費やされる時間のほとんどは、通常、基本概念の説明に費やされます。

その都度または「オンデマンド」方式で共有できる、すぐに利用できる情報により、基本的な知財の質問に効率的に回答し、知財の問題を学習の機会にすばやく変換し、知財以外の同僚と共有する情報の一貫性を確保できます。Executive IP を通じて、当社はクライアントによくある質問や頻繁に発生する状況の「データベース」を提供し、回答や説明を魅力的なビデオベースの形式で提供します。