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組織に記憶に残る IP トレーニング
長くて退屈なプレゼンテーションを、企業向け IP トレーニングの世界的リーダーである Executive IP の IP トレーニングに置き換えることで、IP を評価する文化を確立します。
Questel グループの一員である Executive IP は、世界中の IP リーダーと連携して、人々の記憶に残る魅力的な IP トレーニングを提供しています。当社は、以下の企業を支援することに特化しています。
- イノベーションと知的財産に関する企業文化を刷新または強化する。
- 特許、企業秘密、商標、著作権、機密情報/NDAなどに関する従業員の知識と認識を高め、
- IP 部門以外の同僚の間での IP 部門の内部認識を向上させます。
当社のトレーニング プログラムは、発明者がさまざまな地域に分散していて、社内の IP 専門家が IP に関する同じ質問に圧倒されている場合に特に役立ちます。
IPトレーニングを検討すべき理由
IP 戦略は上層部で決定されますが、組織内の全員が実行します。上層部から下層部まで従業員が IP の基礎と企業にとっての IP の重要性を理解すると、ビジネス全体で IP の認識が高まり、革新的なアイデア、より多くの IP 資産、市場での強化された施行が生まれます。
IP教育の一般的なきっかけ
当社の IP トレーニング プログラムが対処するように設計された一般的なビジネス上の課題には、次のようなものがあります。
Questel の IP トレーニングで、IP リスクを回避し、IP の機会を逃すことを回避します。Executive IP を通じて、長くて退屈なアドホックなプレゼンテーションを、より効率的で効果的な eLearning プログラムに置き換えることで、現代の従業員向けの企業トレーニングの「法則」を書き換えました。
従来、組織はライブ IP トレーニング セッションを提供しています。全員が 1 〜 2 時間、部屋 (または仮想会議) に集まり、IP の専門家が基本的な IP の概念と社内の手順/ポリシーについて説明します。
このアプローチの一般的な課題:
- セッションの出席率は 100% になることはなく (多くのクライアントによると、50% 未満であることが多い)、対象者のほとんどは次のセッションまで待つか、まったくトレーニングを受けられないことになります。
- 忙しい人は、ライブ IP トレーニング セッションで学んだ情報をすぐに忘れてしまいます。会議だけで効率的に学習を継続して強化するのは、不可能ではないにしても困難です。
- ライブ トレーニングに費やされる最も貴重な時間は、質問に答え、基本概念の実際的な意味について話し合うことです。ただし、ライブ トレーニングに費やされる時間のほとんどは、通常、基本概念の説明に費やされます。
私たちは、実際の環境でトレーニングを行う組織的な取り組みに代わるものを目指しているわけではありませんが、次のことを通じて、トレーニングをより効率的かつ効果的にすることを目指しています。
- 基本的な概念を教える、短くて魅力的なビデオとクイズを通じて提供される継続的な(毎週/毎月の)トレーニング セッション。
- 柔軟なeLearning プログラムにより、対象者はいつでもどこでもトレーニングを完了できます。
- 機能的役割に基づいてユーザー向けにキュレーションされたターゲットコンテンツ。関連性 + 簡潔性 = 高いエンゲージメント。
継続的なトレーニングにより、IP について考えることがより日常的になります。従業員は、日々の業務を遂行する中で、基本的な概念を思い出す可能性が高くなります。これは、IP リスクを回避するための鍵であり、適切な人々とタイムリーかつ情報に基づいた議論を行うことにつながります。
ライブ トレーニング セッションを開催すると、参加者は十分な背景知識を持って参加し、質問する準備が整うため、基本概念の実際的な意味について話し合う時間を増やすことができます。これはライブ トレーニング セッションに大きな付加価値をもたらします。
ライブ トレーニング セッションを開催すると、参加者は十分な背景知識を持って参加し、質問する準備が整うため、基本概念の実際的な意味について話し合う時間を増やすことができます。これはライブ トレーニング セッションに大きな付加価値をもたらします。
魅力的なIPトレーニングソリューションをご覧ください
IP eラーニングツールキット™
サンプルトピックには、知的財産とイノベーション、特許の基礎、EPO 特許と異議申立、EU 共同体意匠、特許の読み方、特許協力条約 (PCT)、特許請求、商標、トレードドレス、偽造防止、著作権、サプライヤーとのやり取り、先行技術、ビジネス関係における知的財産の所有権、知的財産の収益化、特許顧問とのやり取り、企業秘密、米国政府契約における知的財産権、虚偽広告、知的財産とソーシャルメディア、パブリシティ権、人工知能、標準必須特許、知的財産の評価、学術機関および RTO 向けの知的財産、バイオテクノロジーおよび医薬品向けの知的財産、機密情報、秘密保持契約、知的財産訴訟、イノベーションの提案、契約の基礎などがあります。
役割ベースのトレーニング
Executive IP は、IP トレーニング マテリアルへのアクセス以上のものを提供します。当社は、世界中の何百もの企業向けに何千もの IP トレーニング プログラムを設計してきました。当社は、お客様の組織に適した従業員向けトレーニング プログラムの設計をお手伝いします。すべてのクライアント プログラムは、機能上の役割と IP 目標に基づいて、対象ユーザー向けに作成されます。
オンデマンドトレーニング
アドホックまたは「オンデマンド」方式で共有できる、すぐに利用できる情報により、基本的な IP の質問に効率的に回答し、IP の問題を学習の機会にすばやく変換し、IP 以外の同僚と共有する情報の一貫性を確保できます。Executive IP を通じて、当社はクライアントによくある質問や頻繁に発生する状況の「データベース」を提供し、回答や説明を魅力的なビデオベースの形式で提供します。
IPトレーニングリソースを閲覧する
IP トレーニングが組織にもたらす価値や、エグゼクティブ IP アプローチの利点、およびクライアントの証言について詳しくは、以下をご覧ください。
当社のエグゼクティブ IP トレーニング プログラムの詳細については、今すぐお問い合わせください。