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IPトレーニング

IP 専門家以外の人向けに設計された魅力的な IP トレーニングで、
組織全体の IP-IQ を高めます。
概要

従業員の記憶に残る IP トレーニング

重要な IP 問題に関して貴社内のコミュニケーションの質、頻度、適時性を向上させます。

長くて退屈なトレーニングを、企業向け IP トレーニングの世界的リーダーである Executive IP の IP トレーニングに置き換えることで、知財を評価する文化を確立します。

Questel グループの一員である Executive IP は、世界中の IP リーダーと連携して、人々の記憶に残る魅力的な IP トレーニングを提供しています。当社は、以下のように企業を支援することに特化しています。

  • イノベーションと知的財産に関する企業文化を刷新または強化する。
  • 特許、企業秘密、商標、著作権、機密情報/NDAなどに関する従業員の知識と認識を高め、
  • 知財部門以外の同僚の間での知財部門の内部認識を向上させます。
     

当社のトレーニング プログラムは、発明者が世界中に分散していて、社内の知財専門家が IP に関する同じ質問に圧倒されている場合に特に役立ちます。

IP training, purple lines

IPトレーニングを検討すべき理由

IP トレーニングが、発明開示の質の向上、IP 侵害リスクの軽減、営業チームのモチベーション向上に役立つことをご存知ですか？

知財戦略は上層部で決定されますが、組織内の全員が実行します。上層部から現場まで従業員が知財の基礎と企業にとっての知財の重要性を理解すると、ビジネス全体で知財の認識が高まり、革新的なアイデア、より多くの知財資産、市場での強化された施行が生まれます。

知財教育の一般的なきっかけ

当社の IP トレーニング プログラムが対処するように設計された一般的なビジネス上の課題には、次のようなものがあります。

IP training, blue dot waves
イノベーターから受け取る発明開示の量と質の向上、
知的財産権に関する知識・認識不足から生じる侵害リスクを回避、
営業チームに、知財が競合他社の製品やサービスとどのように差別化できるかを示すよう動機付け、
サプライヤー、共同開発パートナー、顧客など、機密情報を定期的に共有する必要がある人々とのやり取りをスムーズに。特に、ビジネスが「知る必要がある」従業員によって扱われる繊細な企業秘密に大きく依存している場合。
メリット
IP トレーニングに Questel を選ぶ理由

Questel の IP トレーニングで、知財リスクを回避し、知財の機会を逃すことを回避します。Executive IP を通じて、長くて退屈なその場しのぎのトレーニングを、より効率的で効果的な eLearning プログラムに置き換えることで、現代の従業員向けの企業トレーニングの「法則」を書き換えました。

Executive IPの導入前

従来、組織は対面型の IP トレーニング セッションを提供しがちです。全員が 1 〜 2 時間、部屋（またはオンライン会議）に集まり、知財の専門家が基本的な知財の概念と社内の手順・ポリシーについて説明します。

このアプローチの一般的な課題は以下の通りです。

  • セッションの出席率は 100% になることはなく（多くのクライアントによると、50% 未満であることが多い）、対象者のほとんどは次のセッションまで待つか、まったくトレーニングを受けられないことになります。
  • 忙しい人は、対面型ブの IP トレーニング セッションで学んだ情報をすぐに忘れてしまいます。会議だけで効率的に学習を継続して強化するのは、不可能ではないにしても困難です。
  • 対面型のトレーニングに費やされる最も貴重な時間は、質問に答え、基本概念の実際的な意味について話し合うことです。ただし、対面型のトレーニングに費やされる時間のほとんどは、通常、基本概念の説明に費やされます。
IP training, orange and blue waves
Executive IPの導入後

弊社は、実際の環境でトレーニングを行う組織的な取り組みに代わるものを目指しているわけではありませんが、次のことを通じて、トレーニングをより効率的かつ効果的にすることを目指しています。

  • 基本的な概念を教える、短くて魅力的なビデオとクイズを通じて提供される継続的な（毎週/毎月の）トレーニング セッション。
  • 柔軟なeLearning プログラムにより、対象者はいつでもどこでもトレーニングを完了できます。
  • 機能的役割に基づいてユーザー向けにキュレーションされた的を絞ったコンテンツ。関連性 + 簡潔性 = 高いエンゲージメント率。

継続的なトレーニングにより、知財について考えることがより日常的になります。従業員は、日々の業務を遂行する中で、基本的な概念を思い出す可能性が高くなります。これは、知財リスクを回避するための鍵であり、適切な人々とタイムリーかつ情報に基づいた議論を行うことにつながります。

IP training, gray shapes

Executive IPの導入後こそ、対面型のトレーニング セッションを開催すると、参加者は十分な背景知識を持って参加し、質問する準備が整うため、基本概念の実際的な意味について話し合う時間を増やすことができます。ライブのトレーニング セッションに大きな付加価値をもたらします。

ソリューション

弊社の魅力的なIPトレーニングソリューションの詳細

IP eLearning ToolKit™

当社の IP トレーニング ライブラリには、特許、商標、企業秘密、著作権、機密情報など、あらゆる内容に関する 1,000 本を超える短くて魅力的なトレーニング ビデオが収録されています。

サンプルトピックには、知的財産とイノベーション、特許の基礎、EPO 特許と異議申立、EU 共同体意匠、特許の読み方、特許協力条約 (PCT)、特許請求項、商標、トレードドレス、偽造防止、著作権、サプライヤーとのやり取り、先行技術、ビジネス関係における知的財産の所有権、知的財産の収益化、弁理士とのやり取り、企業秘密、米国政府契約における知的財産権、虚偽広告、知的財産とソーシャルメディア、パブリシティ権、人工知能、標準必須特許、知的財産の評価、学術機関および RTO 向けの知的財産、バイオテクノロジーおよび医薬品向けの知的財産、機密情報、秘密保持契約、知的財産訴訟、イノベーションの提案、契約の基礎などがあります。

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役割ベースのトレーニング

Executive IP は、IP トレーニング資料へのアクセス以上のものを提供します。当社は、世界中の何百もの企業向けに何千もの IP トレーニング プログラムを提供しております。お客様の組織に適した従業員向けトレーニング プログラムの設計をお手伝いします。すべてのクライアント プログラムは、職務上の役割と IP 目標に基づいて、対象ユーザー向けに作成されます。

 

IP トレーニング プログラムの例.png

 

 

オンデマンドトレーニング

その都度または「オンデマンド」方式で共有できる、すぐに利用できる情報により、基本的な知財の質問に効率的に回答し、知財の問題を学習の機会にすばやく変換し、知財以外の同僚と共有する情報の一貫性を確保できます。Executive IP を通じて、当社はクライアントによくある質問や頻繁に発生する状況の「データベース」を提供し、回答や説明を魅力的なビデオベースの形式で提供します。

IP training, blue and pink shapes

IPトレーニングリソースを閲覧する

IP トレーニングが組織にもたらす価値や、Executive IP アプローチの利点、およびクライアントによる体験談について詳しくは、以下をご覧ください。

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当社のExecutive IP トレーニング プログラムの詳細については、今すぐお問い合わせください。

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