企业社会责任

关于QUESTEL

对长期成功的关键投资

社会和环境问题

我们努力为Questel的所有利益相关者创造可持续的价值,我们知道,作为知识产权和创新解决方案的提供者,我们承担着巨大的责任:对经济 社会,作为一个雇主,以及对我们的环境

Questel企业社会责任5年计划:我们的主要集团力争在2025年前达到的目标

50% 的管理人员

是女性

100% 我们的员工接受了培训并参与了我们的企业社会责任战略

50% 我们的战略供应商已经签署了我们的企业社会责任政策/行为准则

10 partnerships with major universities around the world

50% of offices and servers run on green energy

-50% 每个员工的内部旅行二氧化碳排放量的

20% of new electronics are reconditioned

100% 我们的办公室实施硬件可持续废物解决方案

生态环境署(EcoVadis 评估组部署

Questel企业社会责任影响报告

在这份文件中,我们发现。

  • 企业社会责任战略
  • 成就
  • 在联合国全球契约的四个主要问题领域的承诺

企业社会责任(CSR)宪章

为了应对环境、社会和道德方面的挑战,我们致力于采用
CSR方法。

反腐败
准则

我们的反腐败政策旨在协助和帮助员工了解和应用Questel的反腐败政策和诚信准则。

可持续采购
宪章

3个支柱:利用与供应商的创新伙伴关系, 提高竞争力, 为当地发展作出贡献。

道德营销
宪章

我们的原则:我们选择以诚实、负责、公平、尊重、透明和公民身份来运作。

供应商多样性
政策

Questel翻译公司与1,300多名译员合作,采用道德、多样性和非歧视标准。

绿色承诺

Questel正在努力实施其低碳战略,并正在首次使用Sweep进行其碳足迹调查。

Questel SAS
碳足迹

我们已经实现了2021年的碳足迹,
Questel SAS的范围1、2和3。它遵守了温室气体议定书的要求。

Questel集团
碳足迹

Questel集团2021年的碳足迹,范围1和2尊重温室气体议定书的要求。

2022

CSR
正在进行中

我们一起工作,以提高我们的成果,实现我们的承诺

Questel SAS
,获得了76/100的评分。

Questel印度公司已经
,与各研究所建立了牢固的伙伴关系

我们支持
在秘鲁和菲律宾的2个新项目

对于 Orbit Intelligence,Asset, 发明, 和innosabi Insight

2个内部
培训平台

自我发展培训和网络安全意识

妇女
在知识产权方面

Questel赞助了 "知识产权法中的女性"、"多样性和包容性委员会 "的交流活动

2021

CSR
演变

我们定义了量化的目标,我们处于一个持续改进的过程。

度量衡分析

关键绩效指标的演变和分析的变化

投资者打分

遵守5个投资者的ESG报告


金奖

EcoVadis。Questel SAS被评为金奖

满意度
调查

88%的Questel员工在工作中感到满意 

董事会
成员

监事会:新的独立董事成员,Questel的客户

ESG
委员会

实施ESG
委员会

在Questel的健康状况

部署安康和体育平台

团结的挑战

所有Questel团队通过体育锻炼筹集资金

2020

CSR
发展

我们已经实施了一个专门的团队、工具和流程。

联合国全球契约的签署成员

ESG
报告

为Questel集团实施的

碳足迹

2019年和2020年已实施 

CSR
团队

中央和地方代表

Questel SAS扩大了EcoVadis的评估范围

家庭办公室

2天/周:员工的福利和减少交通的使用

CSR图书馆

企业社会责任电子学习计划在整个集团内传阅

又有4个项目 得到支持(秘鲁、德国、法国、印度)。

知识产权行业的C02排放

世界
IP日

凸显明日绿色的最有活力的客户 tech

业务
连续性

在Covid-19危机中的积极心态、灵活性和适应性

研磨咖啡豆的机器

在Questel的办公室安装,以减少胶囊的使用。

2019


CSR
关键特征

定义了我们的使命,确立了我们企业社会责任战略的基础。

纳入
《公司章程》。 

Questel的股东

集团46%的股份 由员工拥有

3个学习工具

发展知识共享的文化

慈善机构

捐献

公平贸易

5个社会项目

在5个国家:秘鲁、美国、新加坡、印度、法国

分析

4个包机

企业社会责任, 反腐败, 可持续采购, 道德营销
徽章

银奖

EcoVadis。2019年9月,Multiling排名银榜

担保书

讨论进行中
B Lab Europe合作

护理

1周

在提高意识方面 关于残疾状况

生态学

绿色的好东西

由可回收材料制成,用于展览会

会议

支持

员工每季度与高层管理人员会面
在家工作

交通运输

优先使用视频会议和本地设备租赁
满意度

满意度

跟踪客户满意度和反馈意见

投资者对我们ESG战略的支持

2021年6月,企业社会责任和数字管理partner 、Eurazeo执行委员会成员Sophie Flak成为我们的ESG委员会主席,以支持Questel的企业社会责任承诺。

该委员会的目的是帮助我们所有的利益相关者了解Questel计划的三个方面。

  • E环境
  • S独家
  • G监管

所有股东以及独立成员都致力于与我们合作以实现我们的目标。

IK投资伙伴的ESG经理Jovana Stopic鼓励我们建立企业社会责任方法。

Questel对其业务的社会、环境和经济影响的管理是基于这一战略。

注重多样性和更广泛的平等机会,在企业社会责任5年计划中实施。 

由于我们投资者的支持,Questel正在为实现这一计划建立一个可持续的方法。 

2015年以来,Raise capital一直支持Questel实施其企业社会责任战略。

2020年,投资者审查了Questel的ESG战略和计划,以确定他们如何能够最好地支持和帮助Questel实现其目标。Raise根据年度财务报告评估和分析Questel的企业社会责任战略的演变。Questel向 "报告21 "平台提供的定量和定性data ,使其能够根据矩阵的16个目标确定公司的挑战和成熟度。

由于Raise的反馈,Questel每年都能成功地改进其企业社会责任的方法!